बेरोज़गारी: भारत की गंभीर समस्या [ हिट एंड हॉट न्यूज़ ]

भारत, जो प्रतिभाशाली और महत्वाकांक्षी युवाओं से भरा हुआ है, बेरोज़गारी की एक ऐसी आपदा का सामना कर रहा है, जिसके बारे में पहले कभी नहीं सुना गया। यह अनसुलझी समस्या चिंता का मुख्य कारण बन गई है, क्योंकि यह राष्ट्रीय सामाजिक स्थिरता, व्यक्तिगत कल्याण और आर्थिक विकास को प्रभावित कर सकती है। इस समस्या की गंभीरता को देखते हुए तुरंत ध्यान देने, सामूहिक प्रयासों और इसके व्यापक प्रभावों को कम करने के लिए एक बहुआयामी रणनीति की आवश्यकता है।

भयानक डेटा

भारत की बेरोज़गारी दर 2023 में 7.9% के सर्वकालिक उच्च स्तर पर पहुँचने के साथ, सबसे हालिया अनुमान एक निराशाजनक तस्वीर पेश करते हैं। इसके परिणामस्वरूप 30 मिलियन से ज़्यादा बेरोज़गार लोग हैं, जो ऑस्ट्रेलिया की कुल आबादी से भी ज़्यादा चौंकाने वाला आँकड़ा है। ख़ास तौर पर युवा वर्ग सबसे ज़्यादा बेरोज़गारी झेल रहा है; 15 से 29 वर्ष की आयु के 42% लोग बेरोज़गारी से पीड़ित हैं।  नीति निर्माताओं, व्यवसायों और लोगों को इन आंकड़ों का जोरदार इस्तेमाल करके इस खतरे से लड़ने के लिए एकजुट होना चाहिए।

मूल कारण

इस संकट को पैदा करने में कई तत्व शामिल हैं:

शैक्षणिक प्रणाली ने विद्यार्थियों को उद्योग-संबंधित कौशल प्रदान करने की उपेक्षा की है, इसलिए उन्हें बेकार बना दिया है।

2. *नौकरी सृजन की कमी*: अर्थव्यवस्था ने बढ़ते कार्यबल को अवशोषित करने के लिए पर्याप्त अवसर नहीं बनाए हैं।

विशेष रूप से विनिर्माण और सेवा उद्योगों में, स्वचालन और कृत्रिम बुद्धिमत्ता की बढ़ती स्वीकृति ने रोजगार को विस्थापित कर दिया है।

4. *जनसांख्यिकीय लाभांश*: भारत की जनसंख्या वृद्धि ने सुलभ रोजगार को पार करते हुए श्रमिकों की अधिकता पैदा की है।

प्रभाव

बेरोजगारी न केवल व्यक्तियों को बल्कि बड़े समाज को भी प्रभावित करती है:

उपभोक्ता खर्च में कमी, धीमी आर्थिक वृद्धि और कम कर संग्रह *आर्थिक ठहराव* का गठन करते हैं।
युवा लोगों की कुंठा, चिंता और निराशा सामाजिक उथल-पुथल, प्रदर्शन और यहां तक कि रक्तपात का कारण बन सकती है।
लंबे समय तक बेरोजगारी अन्य मानसिक स्वास्थ्य मुद्दों के अलावा उदासी, चिंता और कम आत्मसम्मान का कारण बन सकती है।
प्रतिभाशाली लोग विदेशों में अवसरों की तलाश कर सकते हैं, इसलिए भारत अपनी बौद्धिक संपदा खो सकता है।

समाधान

इस जटिल समस्या को हल करने के लिए एक संपूर्ण तकनीक की आवश्यकता है:

उद्योग-विशिष्ट पाठ्यक्रमों, व्यावसायिक प्रशिक्षण और कौशल विकास पर ध्यान केंद्रित करने के लिए शैक्षिक प्रक्रिया में सुधार करें।

उद्यमिता को प्रोत्साहित करें; छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों को प्रोत्साहित करें; और रोजगार पैदा करने के लिए क्षेत्रों को प्रेरित करें।

उद्योग की अपेक्षाओं और प्रौद्योगिकी विकास को विकसित करने में कर्मचारियों की सहायता के लिए प्रशिक्षण पाठ्यक्रम प्रदान करें।

ज़रूरतमंद व्यक्तियों की सहायता के लिए बेरोज़गारी बीमा जैसे मजबूत सामाजिक सुरक्षा कार्यक्रम स्थापित करें।

कौशल विकास और रोज़गार को आगे बढ़ाने के लिए प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना जैसी केंद्रित पहल शुरू करना,

निष्कर्ष

बेरोज़गारी एक ऐसा मुद्दा है जिस पर तुरंत ध्यान देने और सामूहिक प्रयास की आवश्यकता है। अंतर्निहित उत्पत्ति, प्रभावों और उपायों को समझने से हमें इस समस्या को कम करने के लिए सहयोग करने में मदद मिलती है। एक सहकारी वातावरण जहाँ सरकार, व्यवसाय, शैक्षणिक संस्थान और लोग एक साथ मिलकर एक रोज़गार-समृद्ध अर्थव्यवस्था का निर्माण करते हैं, जो भारत के युवाओं को उनकी पूरी क्षमता प्राप्त करने और देश को फलने-फूलने में मदद करती है, बिल्कुल ज़रूरी है।

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